Уроки лидерства от стива джобса
Стив Джобс. Уроки лидерства
Неповторимый, гениальнейший начальник, создатель наибольшей корпорации Apple Стив Джобс покинул огромное наследие. Его жизненный опыт, творческий путь, непревзойденный талант сейчас являются неоценимыми для тех, кто желает повторить его путь, и стать одним из самых успешных предпринимателей.
Потому на книжном рынке сейчас представлено большое количество книг, на страницах которых представлены советы Стива Джобса в отношении ведения бизнеса. Одной из таких книг есть новое издание «Стив Джобс. Уроки лидерства», авторы которой – Джей Эллиот и Уильям Саймон.
На страницах книги читатель приобретает полностью неповторимую возможность чтобы осознавать тот уникальный стиль лидерства, что был использован Стивом Джобсом.
Следуя рекомендациям автором, читатель достаточно скоро сможет освоить технику управления, которая в собственный лжём разрешила компании Apple превратилась из простой рядовой организации в величайшую корпорацию, которая создаёт высокотехнологичные продукты, каковые смогли поменять жизнь человека.
направляться отметить, в книге наглядно продемонстрировано, что тот стиль управления, что применял Стив Джобс в собственной профессиональной деятельности, категорически отличен от всех существующих сейчас моделей, что общеприняты в громадном бизнесе. К примеру, Стив Джобс, в отличие от большинства современных корпоративных начальников, не принимал решения лишь в том случае, если они были основаны на реакциях рыночной конъюнктуры.
Он считал, что настоящего начальника отнюдь не должно тревожить то, что к проекту смогут отнестись с неодобрением аналитики и инвесторы, трудящиеся в той же сфере. Гениальный начальник имел возможность весьма совершенно верно разглядеть высококлассного эксперта, которого он завлекал к работе на благо собственного детища – компании Apple.
Для сотрудников компании создавались все условия, каковые делали работу предельно комфортной. Это было и сейчас остается сильнейшим стимулом для развития в организации, и мотивацией для работников корпорации.
По окончании прочтения бизнес-книги станет известно множество тонкостей, неожиданных известий и новых сторон относительно личности Стива Джобса как руководителя и человека. Как раз благодаря такому комплексу преимуществ и черт характера, в собственной профессиональной деятельности основатель Apple смог достигнуть таких феерических результатов.
Книга «Стив Джобс. Уроки лидерства» может принимать во внимание первой историей компанией Apple и ее фаворита Стива Джобса, которая полностью откровенна и точна. Рассказ в издании ведется от первого лица, что делает повествование занимательным и захватывающим.
Все практические правила, каковые принято именовать правилами «iЛидерства», являются действенными инструментами для совершения прорыва в компании.
Причем весьма интересно да и то, что такие правила честны для компаний любого размера и направления. Последовательное выполнение обрисованных правил сделает управление мелкими и громадными корпорациями предельно несложным и действенным. Разглядываемое издание предназначено для широкого круга читателей.
К примеру, полезно оно для начальников различного уровня, каковые желают добиться больших удач в управлении. Много нужных фактов определят и все те, кто интересуется личностью Стива Джобса во всех ее проявлениях.
Фактически на каждой странице издания представлены всевозможные интересные факты, необыкновенные истории и воодушевляющие идеи. Книга, полезная для начальников, каковые желают хоть в чем-то стать похожими на человека-легенду Стива Джобса, неповторима и авторским составом. Один из соавторов издания в течении многих лет трудился вместе c Джобсом, и за эти годы смог досконально изучить все используемые им правила.
Создатель смог осознать, как ведет себя Джобс при всевозможных жизненных событиях, как он поступает в самые различные этапы собственной карьеры. Джей Эллиот занимал должность старшего вице-президента в компании Apple, и его неповторимые наблюдения дают читателю возможность заметить эту корпорацию изнутри, и как возможно ближе определить многогранную личность одного из его основателей.
Материалы, изложенные в книге Джея Эллиота и Уильяма Саймона «Стив Джобс. Уроки лидерства», разрешает кроме этого осознать, как эксперт без технического образования обучился создавать такие неповторимые цифровые продукты, каковые являются востребованными в современном обществе. Стив Джобс без преувеличения именуется неповторимым человеком, владеющим непревзойденной харизмой, неповторимыми лидерскими качествами.
К примеру, не секрет, что юный Джобс путешествовал как бедный монах, и как раз тогда он увлекся буддизмом. Позднее он желал стать священником, но от для того чтобы шага его удержал только маленький проект, разрабатываемый совместно с соседом Джобса – Стивом Возняком.
На страницах книги написано, что Джобса нереально назвать «совершенным потребителем». Скорее он являлся незаурядным управленцем, что смог создать неповторимую корпоративную культуру инновационного типа. Он не признавал слов «нет» либо «мы не можем».
Да и тактичностью, вежливостью и сдержанностью Джобс ни при каких обстоятельствах не отличался.
Но учитывая все эти качества, Стив Джобс смог собрать около себя команду из лучших квалифицированных инженеров. Совместно со своим начальником, они были полны энтузиазмом, жаждой трудиться, создавать неповторимый и лучший продукт. Авторы выделяют, что кроме того в то время, когда Джобс покидал офис, в строении явственно ощущалось его незримое присутствие.
Начальник постоянно знал, как идут дела в каждом подразделении компании, и какие конкретно неприятности существуют в ней.
Очень направляться отметить и стиль написания книги. Материал представлен структурировано, в логической последовательности. Книга «Стив Джобс.
Уроки лидерства» легко читается, не требует особых знаний в области управления. Читателю точно понравится и дизайн книги – прекрасная обложка, эргономичный формат, белые как снег страницы.
© Сергей, TimesNet.ru
