Бизнес тренинги — советы и рекомендации
«Век живи – век обучайся» — эта ветхая народная мудрость не теряет актуальности и Сейчас. Повысить уровень квалификации персонала и решить ряд других, которые связаны с этим задач, окажут помощь бизнес-тренинги. В зависимости от отношения к ним начальника компании в большинстве случаев дробят на два типа: сопротивляющиеся обучению и деятельно обучающиеся.
В последнее десятилетие наметился коренное перелом в отношении к тренингам среди большинства русских компаний. В случае если еще в начале века приходилось практически на пальцах растолковывать, что является тренингом , то сейчас многие компании не только заинтересованы в проведении тренингов для собственных сотрудников, но и стремятся иметь тренера в штате.
Грамотно подобрать и организовать качественный тренинг возможно, перейдя по ссылке http://acmegroup.ru/. Наилучшими по эффективности тренингами считаются те, что продолжаются более, чем 1 сутки. Приветствуется узкая специализация тренингов.
Чем больше информации попытается тренер положить в людей, тем меньше времени будет уделено конкретному навыку. Такие тренинги дают в большинстве случаев лишь базы, не углубляясь в предмет.
Опытный тренинг должен быть профессионально-ориентированным, т.е. ориентированным на конкретную сферу деятельности (управление и руководство, торговля и т.д.).
направляться учитывать, что за один сутки добиться потрясающего результата легко нереально. Исходя из этого не следует очень доверять рекламе тренингов, которая обещает за пара занятий привести вас к головокружительному успеху.
