10 Лучших книг по менеджменту, обязательных к прочтению
Лучшие книги по менеджменту
Книг по действенному менеджменту на сегодня написано довольно много. И выбрать из их большого многообразия самые лучшие – вправду сложно. Необходимо , лишь так вы сможете отыскать те книги, что окажутся для вас не только нужными, но и на долгое время задержатся на вашем рабочем столе.
1. «Действенное управление» Питера Друкера
Автора данной книги заслуженно именуют отцом менеджмента. Как раз Питер Друкер перевоплотил несложной менеджмент в науку, которая сейчас преподается в самых разнообразных учебных заведениях и бизнесшколах.
К рекомендациям этого известного доктора наук из Нью-Йоркского университета вправду стоит прислушаться и забрать их на вооружение, а их исполнение в обязательном порядке окажет помощь вам отыскать собственный личный путь, ведущий к успеху.
2. «Сперва нарушьте все правила» Маркуса Бакингема и Курта Коффмана
Эта превосходная книга напомнит вам, что каждая кроме того самая несложная работа предполагает у ее исполнителя наличие определенного таланта, что поменять людей просто так — нереально, а исходя из этого не требуется изначально потребовать и получать от них того, что им совсем не разрешено выполнить.
Если вы думаете в противном случае, то вы элементарно путаете такие простые понятия, как знания, таланты и навыки, поскольку обучиться таланту запрещено, он дается человеку при рождении, а вот знания и навыки при жажде возможно приобретать и совершенствовать фактически всю жизнь.
В совершенстве у любого человека должны максимально совпадать его способности и роль, которую он, так или иначе, делает. А как это распознать и обратить на пользу компании, что конкретно предпринять — это как раз то, что обязан знать и делать любой опытный менеджер.
3. «Сотрудники на всегда» Лорейн Грабс-Уэст
Создатель книги – уже в течении пятнадцати лет занимает пост начальника высшего звена известной компании Southwest Airlines, исходя из этого она знает фактически все про менеджмент. Она детально растолковывает своим читателям, как трудится ведущий принцип ее компании, которая сейчас вправду есть самым привлекательным работодателем в Соединенных Штатах, и как его исполнение разрешает ей самой много лет занимать только высокие позиции на рынке.
Практические рекомендации изложены легким и полностью несложным языком, а вправду нужна она будет тем, кто реально заинтересован в широком привлечении клиентов и сотрудников.
4. «Ожесточённый менеджмент. Вынудите людей трудиться на итог» Дэна Кеннеди
Совсем другая и полностью нетипичная точка зрения на управление в отечественные демократические времена, но она кроме этого возможно занимательна менеджерам, потому, что без сомнений в праве на существование. Создатель книги твердо уверен, что достигнуть успеха в собственном бизнесе возможно, лишь в случае если установить строгие а также достаточно твёрдые правила для сотрудников. Со собственными подчиненными необходимо категорично и последовательно выдерживать заданный курс.
Жалость должна быть всецело исключена из деловых взаимоотношений между работником и работодателем, потому, что к вашему бизнесу никто не будет относиться столь аккуратно и трепетно, как вы сами, и никто не будет в него вкладывать столько денег и сил, как его хозяин. А вдруг внезапно все нежданно развалится, то наемные работники попросту уйдут в второе место, а вы этого сделать не сможете.
Поощрять необходимо только тех, кто этого вправду хорош. Несерьезных, некомпетентных, недобросовестных и нечестных сотрудников необходимо срочно и без сожаления увольнять. И не думайте, что вы тот гений, что сможет перевоспитать либо замотивировать людей – это не верно.
А вот установить конкретные правила и потребовать их соблюдения – это в полной мере реально.
5. «Менеджер Мафии. Банковская тайна» Шена Бекасова
Создатель развенчивает точку зрения обывателя на банки, как на самые неинтересные места в нашей жизни. Он не пытается поменять ваше вывод и продемонстрировать работу банков какой-то особой, необыкновенной и занимательной, а все вследствие того что любой банк – это не только превосходное место, где сохраняются деньги, но и люди, трудящиеся в том месте ежедневно.
Как раз с ними и происходят разные занимательные истории. А менеджер в этом бизнесе занимается не одолжениями, деньгами, ответственными бумагами либо новейшими технологиями, объект его главных задач – это люди, простые сотрудники, с которыми обучиться трудиться значительно сложнее. Как раз об этом вам поведает «Банковская тайна».
6. «48 законов власти» Роберта Грина
Эта книга выделяется среди вторых, аналогичных ей. Она вправду самая скандальная, безнравственная и циничная, но одновременно с этим и самая честная и правдивая книга, которая говорит своим читателям о власти – с бытового уровня до высшего национального. Вас поразит блестящая формулировка этих твёрдых, а иногда кроме того ожесточённых законов власти.
А все примеры аналогичного поведения подкреплены автором достаточно неожиданными фактами из обычной жизни и истории, каковые смогут вам выявить мотивацию поступков начальников различных уровней, и то, что они всеми методами пробуют скрыть от своих подчиненных.
Эту книгу в обязательном порядке необходимо прочесть тому, кто желает освоить непростую науку управления людьми и применять их мелкие слабости чтобы достигнуть в этом замысле собственного собственного могущества.
7. «Дао Toyota: 14 правил менеджмента ведущей компании мира» Джеффри К. Лайкера
Успех данной широко известной компании уже продолжительное время приводит к пристальному интересу у менеджеров и бизнесменов, а надежность производимых компанией машин фактически есть необычным эталоном для мирового автопрома. Если вы лично заинтересованы в увеличении качества собственной продукции и желаете лично выяснить, как это лучше сделать, то в обязательном порядке прочтите эту превосходную книгу.
8. «Корпоративная религия» Йеспера Кунде
Создатель детально и вправду доходчиво расшифровал желаемое понятие для любого менеджера и детально поведал, что же представляет собой та самая корпоративная культура. Если вы желаете обойти соперников, предлагая собственную продукцию по привлекательным низким стоимостям, и неординарной харизмой и невиданным духом коллективизма, сила которого окажет помощь перевоплотить ваших клиентов в постоянных, то эта книга как раз для вас.
И поверьте, ваши конкуренты и яростные противники уже давно ее прочли и воплощают отысканные в ней советы на благо собственной компании! Не отставайте от них!
9. «Выстроенные навечно. Успех компаний, владеющих видением» Джима Коллинза
Это как раз та книга, которая усмирила глобальный спор между поборниками стремительных кратковременных приверженцев и результатов больших, стратегически привлекательных целей, что сделало труд Джима Коллинза, пожалуй, вправду самой серьёзной книгой в области стратегического менеджмента, а простое слово «видение» обретает тут конкретную форму и необыкновенную чёткость.
10. «Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим» Владимира Тарасова
Создатель книги, известен широкой аудитории как основатель известной «Таллинской школы управления», которая обладает нужными и серьёзными методиками по подготовке управленцев. Владимир Тарасов детально обрисовывает проверенные подходы к обучению менеджеров. А, помимо этого, эта вправду нужная книга наполнена значительным числом инсайтов по менеджменту.
Мы подготовили специально для вас увлекательный тест, при помощи которого возможно выяснить, хороший ли вы менеджер либо нет.
© Силенко Елена, TimesNet.ru
